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立体多维强基础 务实有效促规范——宿州市总工会扎实有序推进基层工会建设综述

发布日期:2021-04-21 浏览次数:1521

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  2019年以来,宿州市总工会围绕“强组建、抓重点、促规范”开展“基层工会组织建设年”“地方工会规范化建设年”活动,夯实工会组织基础、增强基层工会活力,推动工会基层工作跨上新台阶。2019年,全市新建基层工会组织398家,新发展工会会员21253人。

  多措并举,推动“八大群体”入会

  2019年7月至11月,宿州市总工会开展“八大群体”集中入会行动。制定下发《进一步推进“八大群体”入会工作方案》,全市各县区、开发园区以1至2类群体为重点突破,加强与行业主管部门、各类企业对接,按月通报工作进度,以点带面,统筹兼顾“八大群体”入会工作。

  加强宣传引导,印制了2万份“八大群体”入会宣传手册,制作“八大群体”入会宣传动漫视频,用活泼新颖的形式、生动形象的语言、简明扼要的内容吸引“八大群体”加入工会。

  年初举办“学习新思想·关爱新群体”普惠活动,为240名“八大群体”工会会员代表赠送新春礼包。市总工会联合市邮政管理局下发《关于加强全市快递行业工会建设工作方案》,“双十一”前夕开展关爱“快递小哥”送温暖慰问活动,为300名“快递小哥”送上温暖礼包。

  在砀山县召开全市货车司机入会工作推进会,为车祸遇难货车司机夫妇亲属捐赠1万元。为全市2607名八大群体会员赠送职工意外伤害互助保障计划。

  截至2019年底,全市八大群体工会组织180个,八大群体会员10314人。

  立体多维,着力扩大工会组织覆盖面

  推进100人以上企业建会行动。紧密对接市工商联及税务部门,全面了解全市100人以上企业准确情况,确保专项行动有范围、有目标、有重点。根据省总下达百人以上企业名单进行再梳理再排查,针对全市辖区内的百人企业进行再走访再动员,摸排全市100人以上企业401家,已建会企业374家,占100人以上企业数的93.3%。

  最大限度扩大组织覆盖。积极参与国有企业改制工作,严格执行《工会法》,强化组织建设和能力建设,发挥监督指导作用,切实维护职工的合法权益。开展涉改单位工会组建工作,对在机构改革中新组建单位、更名单位、撤销单位的工会组织、工会会员会籍处置问题加强指导,保障了工会工作的连续性和稳定性。

 务实有效,着力加强基层工会规范化建设

  明确基层工会组织建设标准。按照“六有”标准加强规范化建设,落实《工会基层组织选举工作条例》和《基层工会会员代表大会条例》,规范工会组织选举工作,推进基层工会民主化、规范化、法治化建设。宿州市下辖的四县一区及宿州经济开发区共有104个乡镇、12个街道,已全部建立了工会联合会。2019年推荐选树4家省级“非公企业示范工会”,3家省级“六好”乡镇(街道)工会。

  建好用好工会实名数据库。贯彻落实《工会会员会籍管理办法》,按照《推进全省基层工会组织和工会会员实名制管理工作方案》要求,持续更新工会实名数据库。按照“应录尽录”的原则,加强全市工会实名数据库动态管理,完成工会组织信息录入7471家,工会会员信息录入662572人。

  提升网络化工作水平。认真贯彻落实《安徽省总工会“网上入会”工作管理办法(试行)》,通过多种宣传形式,使职工了解熟知“网上入会”流程,满足职工便捷入会需求。实现市总工会本级工会组建和工会换届工作全程上网,工会组建(换届)网上申报、网上审批工作平稳运行。

  规范企事业厂务公开民主管理工作。坚持把完善企业民主管理工作与推进规范职代会建设相结合,坚持职代会建设与基层工会组建相结合,建立完善职代会制度。在全市范围内开展民主管理创新成果征集推荐活动、开展“聚合力·促发展”优秀职工代表提案征集推荐活动,不断增强基层工会活力。(马全民)

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